Kategory
Info Daerah,
14-07-2026 15:15:19
Pencari kerja yang lolos seleksi administrasi mengikuti wawancara dengan perusahaan dalam Job Fair Kukar 2026 di Gedung Putri Karang Melenu, Tenggarong Seberang, Selasa, 14 Juli 2026. Hasil wawancara dijadwalkan diumumkan pada hari kedua kegiatan. (Harry/Sisikota.com)
Tenggarong Seberang, SISIKOTA.COM – Sebanyak 196 dari 1.176 pelamar Job Fair Kukar 2026 dinyatakan lolos seleksi administrasi dan mengikuti wawancara langsung dengan perusahaan. Hasil wawancara dijadwalkan diumumkan pada hari kedua kegiatan, Rabu, 15 Juli 2026.
Job Fair Kukar 2026 dibuka Bupati Kutai Kartanegara Aulia Rahman Basri di Gedung Putri Karang Melenu, Tenggarong Seberang, Selasa, 14 Juli 2026. Sebanyak 20 perusahaan dari berbagai sektor mengikuti kegiatan tersebut.
Aulia mengatakan mekanisme rekrutmen tahun ini dibuat lebih singkat dibandingkan penyelenggaraan sebelumnya. Peserta tidak perlu menunggu terlalu lama untuk mengetahui hasil wawancara dari perusahaan.
“Hari ini kita melaksanakan pembukaan Job Fair. Tahun ini pelaksanaannya agak berbeda dari tahun sebelumnya,” ujar Aulia.
Menurutnya, percepatan pengumuman diharapkan memberikan kepastian lebih cepat kepada pencari kerja. Namun, ia menyoroti lebarnya selisih antara jumlah pendaftar dan peserta yang berhasil melewati seleksi administrasi.
“Tahun lalu jumlah pelamar sekitar seribu lebih, tetapi yang diterima hanya 26 orang. Sementara tahun ini terdapat 1.176 pendaftar, tetapi hanya 196 orang yang lolos seleksi administrasi. Artinya, ada sekitar 980 pelamar yang belum lolos pada tahap pemberkasan,” katanya.
Peserta yang lolos administrasi selanjutnya mengikuti wawancara sebagai bagian dari tahapan seleksi perusahaan. Hasilnya akan menjadi dasar bagi perusahaan untuk menentukan peserta yang dapat melanjutkan ke proses berikutnya.
“Sebanyak 196 peserta yang lolos administrasi akan mengikuti wawancara hari ini. Setelah itu, besok akan diumumkan siapa saja yang dinyatakan lolos oleh perusahaan peserta Job Fair,” jelas Aulia.
Pemkab Kukar akan mengevaluasi penyebab banyaknya pelamar yang belum lolos seleksi berkas. Evaluasi tersebut diperlukan untuk mengetahui apakah persoalan berada pada kelengkapan dokumen, kesesuaian kompetensi, atau persyaratan perusahaan.
“Kami ingin mengetahui letak persoalannya sehingga kesenjangan antara jumlah pendaftar dan peserta yang lolos administrasi bisa diperkecil,” ujarnya.
Aulia berharap perbaikan pada penyelenggaraan berikutnya dapat memperbesar peluang pencari kerja memenuhi persyaratan dan diterima melalui job fair.
Sementara itu, Plt Kepala Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kukar, Dendy Irwan Fahriza, mengatakan Job Fair Kukar 2026 diikuti 20 perusahaan dari berbagai bidang usaha.
Perusahaan peserta berasal dari sektor pertambangan, perkebunan, penyedia jasa tenaga kerja, perdagangan, pembiayaan, komunikasi, kuliner, hingga penjualan kendaraan.
Dendy menjelaskan proses wawancara berlangsung selama dua hari. Pengumuman hasil dijadwalkan setelah rangkaian wawancara ditutup pada Rabu sore.
“Insyaallah pada tanggal 15, di hari kedua, sekitar pukul 15.30 Wita, kami akan menutup proses wawancara dan langsung mengumumkan hasil seleksi dari 20 perusahaan yang mengikuti Job Fair ini,” ujarnya.
Ia memperkirakan sekitar 80 persen peserta yang dinyatakan lolos wawancara berpeluang ditempatkan di perusahaan. Namun, penempatan tetap bergantung pada pemenuhan persyaratan dan tahapan lanjutan masing-masing perusahaan, termasuk pemeriksaan kesehatan.
“Sekitar 80 persen peserta yang diumumkan lolos wawancara berpeluang mendapatkan penempatan di perusahaan, sepanjang dapat memenuhi tahapan seleksi berikutnya,” kata Dendy.
Pemkab Kukar berharap mekanisme pengumuman yang lebih cepat dapat memberikan kepastian kepada pencari kerja sekaligus membantu perusahaan memenuhi kebutuhan tenaga kerja. (rry)
Iklan sisikota.com
Iklan sisikota.com
Tags:
Job Fair Kukar
18 jam yang lalu
19 jam yang lalu
21 jam yang lalu
1 hari yang lalu
1 hari yang lalu
1 hari yang lalu
